photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour intervenir dans une résidence. Votre mission principale sera d'assurer la propreté et l'entretien des parties communes et des espaces de vie de la résidence. Missions : Nettoyage des sols (aspirateur, lavage) Entretien des sanitaires et des cuisines communes Dépoussiérage des surfaces Vidage des poubelles et tri des déchets Signaler tout besoin de réparation ou d'entretien supplémentaire Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur du nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, rigueur et ponctualité Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Temps partiel 8h/semaine avec évolution possible selon la demande Équipement et produits de nettoyage fournis Déplacement sur la commune de St Gaudens uniquement PRISE DE POSTE 15 Février 2026.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gaillac-Toulza, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous exercerez au sein d'une cuisine centrale moderne en liaison froide produisant 450 repas par jour. Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre emploi sera essentiellement consacré à de l'entretien des locaux, du service en chambre, la plonge et aide en cuisine. DESCRIPTION DU POSTE Vous participerez à : - L'entretien des locaux - Le service en chambre - La plonge - Aide en cuisine Date d'ouverture du poste : janvier 2026 Expérience en production chaude souhaitée REMUNERATION : 2053.92 € brut en salaire pour un temps plein. Horaires : En continu 10h00, de 10h00 à 21h00. Postuler avec lettre de motivation et CV via l'offre

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cazaux-Savès, 32, Gers, Occitanie

AGENT D'ENTRETIEN H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent(e) pour intervenir au sein d'un château situé à Cazaux-Savès, comprenant un domaine, un gîte et un parc. Le poste est évolutif, avec possibilité d'augmentation du temps de travail selon l'activité et vos compétences. Vos missions Ménage complet du domaine (pièces de vie, espaces communs, zones d'accueil.) Entretien du gîte : préparation des chambres, nettoyage après départ des visiteurs Accueil des hôtes et visiteurs (présentation des lieux, remise des clés, petites informations pratiques) Tour du parc : vérification de la propreté et du bon état des extérieurs Repassage et entretien du linge Petites tâches de soutien logistique selon besoins Votre profil Expérience souhaitée en ménage ou entretien de lieux touristiques / d'hébergement Sens du service et de l'accueil Autonomie, fiabilité et discrétion Bon relationnel et présentation soignée Permis B apprécié (site non desservi) Conditions Temps partiel évolutif selon les besoins du domaine Rémunération : 12 à 14 € brut / heure selon profil

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gujan-Mestras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Assistant Administratif H/F en CDI à temps partiel pour renforcer notre équipe. MISSIONS : - Réception et traitement des appels téléphoniques, courriers et e-mails (Outlook) - Organisation de réunions, déplacements et événements internes - Classement, archivage et suivi des documents administratifs et comptables - Suivi des factures clients et fournisseurs - Saisie de devis et factures dans notre logiciel de facturation (EBP) - Préparation des paiements et suivi des encaissements - Réception, traitement et transmission des recueils d'activité des ambulanciers (Excel) - Gestion des carences injustifiées et des sorties blanches des ambulanciers - Relations avec la CPAM et traitement des anomalies - Suivi des dossiers de formation en lien avec les OPCO - Participation aux réponses aux appels d'offres - Gestion des stocks de fournitures et anticipation des besoins PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment Excel - Une expérience en logiciel de facturation (EBP) est un plus - Rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité - Aisance rédactionnelle et relationnelle -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vic-la-Gardiole, 34, Hérault, Occitanie

*** Contrat renouvelable *** *** Prise de poste immédiate*** *** Permis B requis *** *** Villa accueillant 6 enfants de 5 à 8 ans *** MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des locaux : Organisation de la prise en charge matérielle des locaux communs dans le respect de l'hygiène hospitalière et de la sécurité. - Entretien du linge : Entretien du linge des usagers. Tenue des stocks de linge (literie, linge de table) - Gestion de l'alimentation : Achat et gestion des stocks de fournitures alimentaires. Contrôle et suivi de la qualité et de la quantité des fournitures alimentaires servies. Confection des repas dans une démarche de qualité. - Participation à l'action éducative : Favorise la participation éducative des jeunes dans les différentes tâches de la vie quotidienne. Prépare et organise les repas des jeunes de l'unité et partage les repas du midi quand l'emploi du temps le permet - Participe à la réunion d'équipe éducative pluriprofessionnelle. MISSIONS SPECIFIQUES : Le maitre / maîtresse de maison peut être amené(e) spécifiquement : - à effectuer des accompagnements, des achats avec les jeunes - à participer à des activités de groupe COMPETENCES REQUISES : « Les[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

******** CDD du 26/01 au 10/02/2026 ******** Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, l'agent d'accueil et d'entretien travaille au sein d'un collège. Il/elle est chargé/e d'accueillir, orienter, renseigner le public et d'assurer l'entretien des locaux de l'établissement (4h/jour) Les missions qui vous attendent: - Accueillir le public, orienter les visiteurs, - Contrôler les entrées dans l'établissement, - Veiller à la signature des visiteurs sur le cahier des entrées/sorties, - Veiller à la bonne adéquation entre sortie des élèves et accord vie scolaire, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Prendre les messages en cas d'absence, - Acheminer les documents, courriers, petits paquets et messages, - Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé, - Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement, - Nettoyer les locaux (loge, hall d'entrée, salles de classes, couloirs, escaliers, sanitaires.), - Effectuer des travaux administratifs, - Utiliser un ordinateur Ce poste est fait pour vous si: Vous avez des connaissances de base de l'outil informatique et maîtrisez le fonctionnement d'un standard téléphonique, Vous connaissez[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable de l'Action Scolaire Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Responsable de l'Action Scolaire pilote, coordonne et fait évoluer la politique scolaire au sein de la Direction de l'Éducation et des Loisirs. Poste à forte dimension stratégique, vous êtes un interlocuteur privilégié[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRELAZE ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (58 collaborateurs), Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère -Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) Angers - CDI - à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission : - Promouvoir l'esprit d'entreprendre - Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil - Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Votre mission Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain. Accompagner et former - Aidez les porteurs de projet à transformer[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A LAVAL ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (58 collaborateurs), Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère -Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) LAVAL- CDI - à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous : BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission : - Promouvoir l'esprit d'entreprendre - Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil - Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Votre mission Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain. Accompagner et former - Aidez les porteurs de projet à transformer[...]

photo Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service médiation et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe du Pôle et du Chef de Projet Ville et Quartiers, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vos missions ( Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service ). L'adulte relais participe à la mise œuvre de la politique d'action sociale de proximité décidée par le Conseil Municipal dans le cadre de ses missions de médiation sociale ; * Il prend part à la continuité du service ; * Il représente l'image de la collectivité auprès du public qu'il accompagne ; En tant que médiateur social, il favorise le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions ; Il est une ressource pour les partenaires locaux et pour une meilleure communication d'actions en direction des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). Missions principales : * Agir pour favoriser l'accompagnement à la parentalité et l'accès à la prévention et aux soins des personnes les plus isolées et/ou vulnérables (dont les personnes en situation de handicap[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Fillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? La SPL de développement touristique de la Vallée de la Sarthe agit au quotidien pour promouvoir, animer et faire rayonner un territoire riche de son patrimoine, de ses savoir-faire et de ses paysages. Sur le site emblématique de l'Île MoulinSart, nous assurons l'accueil des visiteurs, la gestion d'une boutique de produits locaux et proposons une offre bar / glaces durant la saison touristique. Notre ambition : offrir une expérience conviviale, qualitative et authentique à chaque visiteur. Votre cadre de travail : l'Île MoulinSart à Fillé-sur-Sarthe Aux portes du Mans, l'Île MoulinSart est un site culturel et touristique d'exception, mêlant patrimoine, art contemporain et nature. Le Moulin Cyprien, datant du XVe siècle est ouvert à la visite. Un four à bois permet la cuisson artisanale du pain, tandis que le Centre d'art installé dans l'ancienne grange propose expositions, résidences d'artistes, visites accompagnées et ateliers. Entièrement rénové, l'espace d'accueil est un véritable lieu de vie où l'on prend le temps de se poser, d'échanger et de découvrir, avant ou après une visite ou une balade sur l'île. Vos missions : Polyvalent(e) et au contact direct[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

nous recrutons notre futur animateur/animatrice petite enfance. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect[...]

photo Bioinformaticien(ne) en études, recherche et développement

Bioinformaticien(ne) en études, recherche et développement

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Analyse de données de transcriptome et de traductome et mise en place d'une ressource en ligne pour la recherche en immunologie. Activités - Mettre en place des pipelines Unix d'analyse de données NGS - Comparer des données transcriptome/traductome de différents tissus - Assurer le respect des principes FAIR des procédures informatiques - Déployer et assurer la maintenance de services bioinformatiques en ligne sur différentes plateformes (cluster local, cloud, serveurs web) Compétences - Connaissance des outils et concepts utilisés en analyse NGS (genome/transcriptome/proteome) - Maîtrise des langages Python et R - Maîtrise d'au moins un gestionnaire de workflow - Production de conteneurs Linux (Docker, Singularity) - Bonne pratique de la maintenance de code et de la gestion de versions - Anglais niveau B1 - Sens du relationnel et de la communication - Curiosité, dynamisme, - Capacité à gérer de nombreuses interactions et à travailler sur des projets variés. Contexte de travail Dans le cadre d'un projet financé par l'Agence de Recherche sur le Cancer (ARC) avec l'institut Curie et l'INSERM, nous étudions le transcriptome et le traductome de l'épithélium thymique,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 02/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 02 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Tourisme - Loisirs

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Nos équipes de base jouent un rôle déterminant dans la réalisation de nos vacances extraordinaires et sont la raison pour laquelle de nombreux clients reviennent d'année en année. Notre équipe de nettoyage veille à ce que l'intérieur de notre flotte reste propre et hygiénique et joue un rôle essentiel pour que nos clients aient une excellente première impression lorsqu'ils montent à bord de leur bateau ! Il s'agit d'un poste à rythme extrêmement rapide qui requiert une approche méthodique et dévouée, ainsi qu'une grande attention aux détails et des compétences organisationnelles. Ce que vous ferez : - Responsable du nettoyage intérieur et de l'assainissement de notre flotte conformément aux normes de l'entreprise. - Veiller à ce que nos clients aient une excellente première impression lorsqu'ils montent à bord de leur bateau. - Approvisionnement des bateaux en fournitures nécessaires avant le départ du client. - Participer aux tâches de préparation avant et après la saison, essentielles pour que nos bateaux soient prêts pour les clients et pour l'entretien hivernal. - Fournir un retour d'information via le canal approprié sur tout défaut ou problème constaté à bord[...]

photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 mars au 31 aout 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une employé(e) de ménage. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de l'économe gestionnaire il/elle devra : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux collectifs et des hébergements. - Appliquer les différentes procédures (internes ainsi que celles du plan de maîtrise sanitaire). - Nettoyer les espaces collectifs et les hébergements : sanitaires, vitres. - Effectuer le rangement des pièces et des locaux. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - Contrôler le stock des produits et matériels nécessaires. - Approvisionner les produits - Informer le responsable des anomalies constatées. - Procéder à l'agencement des chambres. - Aménager la décoration florale. - Participer à l'inventaire d'arrivée et de départ des vacanciers. - Appliquer les chartes qualité de l'accueil et de la restauration. - Peut être amené (e)[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre collectivité : Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes Liffré-Cormier Communauté, au sein d'un territoire a taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité et le développement équitable. L'obtention du label Petites Cites de Caractère en 2020 est venue récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un ou une ATSEM à temps complet des que possible et jusqu'au 4 février 2026, avec possibilité de prolongation sur l'année, au sein de son équipe déjà composée de 4 agents intégrés au service enfance et jeunesse. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle. N attendez plus et rejoignez nous. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez pour mission principale d apporter une assistance technique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Orelle, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2026*** POSTE NOURRI-LOGE Evi Hob est la marque leader de l'hospitality des villes et villages de campagne ! Evi Hob a lancé en 2020 le concept du Hob : le confort de l'hôtel et la convivialité d'une table d'auberge. Plus qu'un hôtel, le Hob est véritable lieu de vie à taille humaine. Au Hob, on se pose, on échange, on trinque, on danse, on co-work, on dort, on profite et on prend du bon temps. Ouvert à tous, voyageurs longue durée ou de passage, habitants du coin ou de plus loin, des familles, des couples amoureux (ou pas), auront le plaisir de se croiser. Chaque Hob offre une expérience inHOBliable dans un concept inédit lifestyle pour retrouver les goûts des choses simples. On s'engage à travers notre concept à être inclusif, respectueux de l'environnement, acteur de l'économie local et responsable. Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Et si tu étais le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Les missions Alors, tu souhaite intégrer la grande famille Evi[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Association de loi 1901, Familles Rurales Fédération des Associations Moinatrindriennes a été fondée afin de lutter contre toutes les formes d'exclusions et de défendre les intérêts matériels et moraux de la Famille au sens large. Afin d'atteindre ces objectifs et d'élargir ses domaines de compétences, FR FAM s'est affiliée à Familles Rurales Fédérations départementale de Mayotte et Nationale, et œuvre aujourd'hui dans les champs de la solidarité, de l'entre aide, du social et de l'Education Populaire, etc... Le/La titulaire du poste a pour mission de structurer et de faire vivre le pôle animation de l'association. Véritable "moteur" du pôle, il/elle assure à la fois la conception stratégique (recherche de financements), le montage de projets et la mise en œuvre opérationnelle des activités sur le terrain. Vous agirez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Président et/ou du CA de l'Associations FR-FAM. Parmi vos missions : Missions principales : Ingénierie de projet et Recherche de financements (Volet administratif) Veille et recherche : Identifier les appels à projets (mairie, département, CAF, fondations privées) correspondant aux valeurs de l'association. Montage[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Enseignement - Formation

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Bayeux (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du matériel,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Agenceur / Agenceuse d'intérieur de magasin

Agenceur / Agenceuse d'intérieur de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la BU Agencement, vous concevez, réalisez et vendez des espaces personnalisés, esthétiques et fonctionnels, tout en répondant aux contraintes techniques et budgétaires du client, dans le but de garantir la satisfaction de notre clientèle de professionnels et de développer notre image de marque. Vous développez votre portefeuille client (en plus des leads qui vous sont fournis) dans le but d'atteindre vos objectifs et de garantir le suivi tout en respectant les procédures internes et en rendant compte à votre hiérarchie. Vous demeurez polyvalent(e) et vous participez activement à toutes les tâches du magasin afin de garantir l'atteinte des objectifs de performance attendus. RESPONSABILITES ET MISSIONS Commerce : garantit la satisfaction clients avec 100% des clients accueillis et pris en charge Agencement : Prospecte en magasin et sur la zone de chalandise pour identifier de nouveaux clients. Prend en charge les leads fournis par la BU agencement, relance les projets afin d'assurer la transformation du lead en signature Recueille et analyse les besoins du client pour élaborer et proposer des solutions « clé en mains » personnalisées. Conçoit le projet à l'aide[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD d'1 mois reconductible et à pourvoir à compter de début février, vous effectuerez le bio nettoyage et la désinfection des chambres des résidents ainsi que des locaux communs (circulations, lieux de vie, locaux techniques...). Vous réaliserez également la plonge des différents services. Vous faites preuve de discrétion et aimez le contact avec les personnes âgées. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement, la commune recrute (voie contractuelle) un agent d'entretien et cantine (H/F) à temps non complet (environ 29 heures annualisées - temps réduit sur les vacances scolaires). Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents. Poste à pourvoir au plus tard le 2 mars 2026 MISSIONS Vous serez chargé-e des missions suivantes : Entretien des locaux Ménage dans les divers bâtiments de la collectivité : sanitaires, sols (aspirateur, serpillère), plan de travail, etc . Cantine Service et surveillance des enfants à la cantine municipale PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent d'entretien, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques de nettoyage des locaux. Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence.

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 562€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 064€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. A pourvoir à compter du 23 fevrier au 2 mars 2025 Missions Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes, Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux, Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service, Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative, S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative. Profil Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence Sens des relations humaines, souci de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Saint-Lô (50). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Cherbourg (50). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler des produits frais et locaux ? Rejoignez l'équipe de notre client, acteur reconnu de la restauration collective, en tant que Second de cuisine pour une cuisine authentique : uniquement à base de produits frais, locaux et de saison Organisation stable : horaires en continu, pas de coupure et vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires! Vos missions: Préparer et cuisiner des plats de qualité avec des produits frais Participer à l'élaboration des menus et à la mise en valeur des assiettes Encadrer et accompagner l'équipe de cuisine aux côtés du chef Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Informations complémentaires :** - + 10% fin de mission + 10% congés payés - Durée de contrat : Intérim 4 mois - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: Formation en cuisine et/ou expérience réussie en restauration[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM,[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

a Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice) (Régie déchets) par voie contractuelle, contrat de droit privé CDD de 1 an puis CDI (Régie Déchets) Missions principales : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ; Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ; Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple . ; Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ; Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les Conteneurs Semi Enterrés ; Ranger et nettoyer les garages régulièrement ; Vérifier les contenants et les réceptacles ; Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ; Nettoyer les matériels de collecte[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Ventavon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Maîtresse ou maître de maison La maîtresse ou le maître de maison exerce au sein d'une équipe une fonction globale, qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires (confection des repas par ex.) Il/Elle exerce son activité sous l'autorité et en étroite relation avec le directeur/trice de la Maison Familiale et rend régulièrement compte de l'exercice de cette activité. Il/Elle possède, acquiert, maintient et développe les compétences nécessaires à l'exercice de sa fonction. Il/Elle assure principalement trois missions : - une mission technique, - une mission d'animation, - une mission d'éducation. Responsable de l'économat. Gère les commandes auprès des fournisseurs. Est responsable de la réception des fournitures livrées et de la gestion des stocks. Calcule le coût de revient du poste "repas" et en analyse les résultats avec la direction. Il/Elle réalise les menus en essayant de prendre en compte les goûts des différents publics accueillis, dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué. Il/Elle réalise ou participe à la fabrication des repas et veille au respect par chacun des règles d'hygiène en vigueur. Responsable du maintien général des locaux intérieurs,[...]

photo Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un Technicien itinérant en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial * Analyse de l'habitation du client particulier ; * Analyse du local du client professionnel ; * Accompagnement jusqu'à la signature du devis. Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & Conseil * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques * Installation complète du système de télésurveillance chez le Client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & Gestion * Gérer votre stock matériel[...]

Ressources supplémentaires